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      企業文化
      企業文化
      culture
      Slogan of Geunion
      九聯口號 用產業成就城市,用愛成就生活
      九聯宗旨
      Purpose of Geunion
      助力成都醫學城的發展,確保國有資產保值增值
      九聯道德
      Morality of Geunion
      以道制欲 恪守信義

      ——個人情感、欲望的滿足要與公司理性要求、社會責任和時代要求相統一。

      小勝靠智 大勝靠德

      ——公司的經營要始終堅持誠信和道義。

      九聯精神
      Spirit of Geunion

      正直坦誠、簡單直接的溝通精神

      追求高效、坦誠的溝通方式。營造最佳的溝通氛圍,對于正確的事情和基于公司長遠利益的意見建議,鼓勵和倡導相互坦誠而且簡單直接地交流,輔以數據為基礎、并整合直覺和邏輯。


      鍥而不舍、持之以恒的敬業精神

      無論遇到什么樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,要有鍥而不舍的精神,不要遇到難題就退縮和推諉。要有迎難而上的勇氣,為了完成任務要具有開拓創新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。


      細致標準、精益求精的質量精神

      細節源于態度,細節體現素質,把小事做細,把細事做透;細節的實質是認真的態度和科學的精神,細節是決定工作品質的砝碼。


      德才兼備、開放包容的用人精神

      堅持以“德才兼備”為目標培養人才、以“開放包容”為指導選拔人才,重點打造管理隊伍的“三個能力”(總攬全局能力、領導藝術能力和擔當攬責能力)和員工的“四個能力”(邏輯思維能力、動手能力、解決問題能力及創新能力)。


      成就共享、多勞多得的激勵精神

      堅持以目標管控為導向的激勵理念。致力于為員工提供有尊嚴的、有幸福感的薪酬福利待遇。珍視每一位員工的工作付出, 依據市場,為職位、績效、能力付薪,重點激勵高績效、高潛力人員。

      九聯哲學
      Philosophy of Geunion
      • 資源整合
        合作 多贏 包容 溝通
      • 服務至上
        責任 規范 真誠 堅持
      • 開拓創新
        務實 學習 激情 擔當
      • 幸福為本
        自律 修身 奉獻 價值
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